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Miguel Ángel Ballesteros

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10 Septiembre: Judo Mental

10 Septiembre: Judo Mental

“Máxima eficiencia con el mínimo esfuerzo.” (Seiryoku Zenyo) — Jigoro Kano, fundador del Judo “Ceder para vencer.”Jigoro Kano, Fundador del Judo

Fuente/Tradición: Judo / Estrategia

La Historia: El Sauce y el Cerezo

Japón. Invierno de 1882. Jigoro Kano, un joven estudioso de las artes marciales, pasea por un jardín nevado. Observa dos árboles. Uno es un cerezo robusto, con ramas fuertes y rígidas. El otro es un sauce llorón, con ramas finas y flexibles. Empieza a nevar con fuerza. La nieve se acumula sobre las ramas del cerezo. El árbol resiste. Aguanta el peso con fuerza bruta. Pero la nieve sigue cayendo. Llega un punto de ruptura. ¡CRACK! La rama del cerezo se parte bajo el peso. Kano mira el sauce. La nieve se acumula en sus ramas. Pero cuando el peso es excesivo, la rama simplemente se dobla hacia abajo. Cede. Al ceder, la nieve resbala y cae al suelo. La rama, liberada del peso, vuelve a su posición original con un latigazo elástico. El sauce ha vencido a la nieve no resistiendo, sino cediendo. Kano tuvo una revelación. La fuerza bruta tiene un límite. La flexibilidad es invencible. Fundó el Judo (El Camino Suave). El principio es simple: Si un gigante te empuja, no empujes de vuelta (perderás). Tira de él. Suma tu fuerza a la suya. Él perderá el equilibrio hacia delante. Y entonces, con un mínimo esfuerzo, podrás proyectarlo al suelo. Usas su propia energía para derrotarle.

La Lección:

La vida te lanza “nieve” y “empujones” constantemente. Críticas, insultos, burocracia, agresividad. Nuestra reacción instintiva es ser un Cerezo: Resistir. Bloquear. Discutir. “¡Tú eres tonto!” -> “¡Y tú más!”. Esto es un choque de fuerzas. Gana el que grita más, pero ambos pierden energía. El guerrero practica el Judo Mental. Se convierte en un Sauce.

  1. Acepta la energía: Si alguien te critica (“Este informe es una basura”), no te defiendas inmediatamente. Cede. “Tienes razón, no es mi mejor trabajo. ¿Qué parte te parece peor?”.
  2. Desequilibra: Al darle la razón (o validar su emoción), el atacante pierde el equilibrio. Esperaba resistencia (una pared) y se encuentra una puerta abierta. Cae hacia delante.
  3. Redirige: Ahora que has bajado sus defensas, guía la conversación hacia donde tú quieres. “Como veo que te preocupa la calidad, propongo que hagamos X…”.

Has convertido un ataque en una colaboración. Has usado su ira como combustible para la solución. Eso es maestría. Ganar sin pelear.

Reflexión Final:

  1. El Empujón: Piensa en un conflicto reciente. ¿Empujaste contra el empujón? ¿Cómo te fue?
  2. La Proyección: ¿Cómo podrías haber usado la fuerza del otro a tu favor?
  3. La Práctica de Hoy: Si alguien te lleva la contraria hoy, dale la razón (o valida su punto de vista) y luego redirige la conversación. “Es un punto muy interesante, y si lo aplicamos a X…”. Practica el “Sí, y…” en lugar del “No, pero…”.